国际管培生项目-介绍

是否有一种选择，您能够脱颖而出，而不仅是融入其中？

发掘潜能

两年制项目

在为期两年的管培生项目中，我们建立互信、推动交流，注重文化的多元性与组织的包容性。作为管培生，您将经历国内和国际轮岗，完成专门培训并参与全球交流活动。我们为您量身定制了学习计划，导师和教练课程也会帮助您实现个人成长和职业发展。

入职

国内和国际轮岗

导师和指导

量身定制的专属学习计划

国际管培生人脉网络与合作

诺维信非常重视入职培训。我们希望您能适应诺维信的环境，迅速进入工作状态。经理会与您密切配合，制定满足个人需求的学习计划。同时，我们还将为您分配一位入职伙伴作为非正式联络人，为您开启今后全球化人脉网络的大门。

作为管培生，您将被录用到特定岗位，全方位了解某项业务领域。通过管培生项目，您可以了解诺维信的整体运作。轮岗制度让您有机会接触到诺维信业务的各个方面。轮岗的周期各有差异，工作重点各有不同。您会与经理一起制定计划，明确与个人发展最相关的轮岗内容。

在项目期间，您会参加我们的导师-培训生计划。我们相信，优秀的导师制度有益于个人成长和职业发展。此外，您还会接受相应的指导以帮助您选择正确的职业发展道路。

我们相信在职培训是最重要的学习渠道，在您的学习过程中，不可或缺的新知识、新视野能满足个人兴趣、加速个人成长。在整个项目持续期间，我们会为全体管培生提供一系列培训方案，您可以从中选择与您最相关的内容。

从加入管培生项目的第一天起，您就进入了国际人脉网络。同届的所有管培生都是诺维信在线社群的成员，会在不同的国家和业务线之间进行合作，构建人脉网。在项目期间，您至少有一次机会与其他管培生伙伴进行线下面对面交流。

Nikolaj Fabricius Stryhn
战略顾问，
丹麦

凭借经济学背景和创业公司的经验，我在2019年以财务管培生身份加入了诺维信。这个机会赋予了我独特的视野，在六个不同的职能部门间的轮岗让我对公司的业务有了更深的了解。目前，我是企业战略发展团队的一员，管培生的经历对我现在的工作有很大帮助。

Alessia Carboni
区域客户经理，
欧洲

我在诺维信的职业生涯开始于作为一名全球家居护理市场部的商务管培生。在我的第一个岗位上，我要负责一项新技术的重新投放。之后，我还参与了向各地区域团队推出的全球活动。现在我负责对接欧洲的中型客户，并期待着下一次轮岗。

Yuxuan Tang
商务管培生，
中国

在诺维信工作，不仅意味着为个人利益和事业发展而工作，还意味着为整个社会及更大的事业而工作。诺维信的员工有着不同的文化背景，并对未来的可持续发展有着共同的价值观。公司始终鼓励我们克服障碍，不断成长。

Marie-Louise Søgaard
消费者生物解决方案部EA-EVP，
丹麦

我以财务管培生身份加入了诺维信。经过五次难忘的轮岗后，我直接转到EA 职位上。我相信，在诺维信工作是个明智之选。我和那些热爱自己工作的同事一起工作，共同让未来更加绿色环保，使可持续发展成为可能。

Navneet Sharma
市场洞察力分析师，
印度

在诺维信，员工有机会选择自己喜欢的职业。这是一个扁平化的组织，这意味着我们可以向遍布全球的公司伙伴寻求建议。员工可以直接与公司领导合作，有大量的学习机会，可以接触行业大咖。我们的公司文化非常棒，员工的反馈总是会被领导所理解、接受。

Alisa Fayyad
商务财务合作伙伴，
北美

2016年，我成为管培生，加入了诺维信公司。在选择自己的职业发展道路之前，我在财务部门尝试了各种工作角色。我曾为研发和商业职能提供支持，因此我能在多个行业和地区作出更好的决策。如今，我在诺维信的工作有助于为社会建立一个更美好的未来，这让我很有成就感。